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      4月12日上午9：00，公司五樓會議室里不時傳來熱烈的討論聲、掌聲和歡快的笑聲……沒錯，那正是由公司人力資源與行政管理部組織的4月份首場培訓課程，與以往不同的是，本次培訓過程中沒有出現員工抱怨、消極、沉默不語的狀況，相反，整個培訓現場氣氛異常輕松、融合。
      本次培訓課程主題為“管理溝通與心理科學”，主講老師為公司聘請的高級人力資源管理顧問李雪梅，她專業的講授水平和幽默詼諧的話語讓每位參訓人員頓時感到輕松又親切。培訓過程中，所有參訓人員都積極參與和提問，在模擬場景和角色互換演練過程中，發現了不同的人身上存在不同的溝通障礙及問題，并且他們也表達了清醒的認知和總結。
     上午的培訓原本是12點結束，可是到了12:30分時，所有人竟渾然不知培訓時間已超出半小時，仍然沉浸在培訓的緊張討論之中意猶未盡……
      下午13:00，李老師又給我們人力資預與行政管理部員工做關于“報告、聯絡、商談”的培訓，對于工作中如何匯報、與外部聯絡和商談的技巧進行分析和指導，我們都覺得受益匪淺。
      15:30-18:00，李老師和公司董事長孔德云先生對公司今年新進員工召開座談會，期間新員工們相互介紹熟知對方，并表達了入職以來的工作心得和感受，還向公司提出建設性、改進性意見和見解，董事長孔總對他們的問題和建議一一回復和解答，座談會氣氛相當融洽，所有人都可以邊喝水、邊吃水果、邊暢談，無形中拉近了員工和公司高管之間的距離，最后他們集體起立熱情鼓掌歡送李老師。
      4月份的首場培訓圓滿結束，那一天，時間過得很快，所有參訓人員都很開心!看圖片上他們燦爛的笑容，有沒有被感染到……